La Fundación Grupo SIFU ayudará a financiar las Becas GAES, así como organizará conjuntamente cinco testimoniales con aquellos ganadores que tengan algún tipo de discapacidad. 

El consejero delegado de GAES, Antonio Gassó, y el vicepresidente del Grupo SIFU, Cristian Rovira, han firmado un convenio de colaboración a través del que la Fundación Grupo SIFU sumará su apoyo a la campaña Persigue tus sueños, una iniciativa puesta en marcha por GAES con el objetivo de patrocinar a deportistas anónimos que busquen hacer realidad sus sueños.  Leer más →

Los servicios de Grupo SIFU cada vez tienen más presencia en el sector hotelero. Ejemplo de ello es la apuesta de los Hoteles Campanile de Alicante y Elche que ya cuentan con un equipo de 14 especialistas con discapacidad, encargado de la limpieza de habitaciones y zonas comunes.

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>> La plataforma mefacilyta desarrollada por Vodafone, se está probando ya en los servicios del Centro Especial de Empleo Grupo SIFU y en la compañía de baile Danza Down Compañía Elías Lafuente, que actuará por primera vez en Barcelona el mes de diciembre con el espectáculo Danza WOW!

Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Fundación Grupo SIFU, en colaboración con Fundación Vodafone España, ponen en marcha el proyecto DanzaWOW!, para probar en diferentes ámbitos mefacilyta, una plataforma tecnológica que permite facilitar la vida personal y laboral de las personas con discapacidad. 

Esta plataforma, creada por Fundación Vodafone España, ofrece un conjunto de herramientas personalizables de apoyo y fácil acceso a través de móvil o tablet para personas con discapacidad. Así, mefacilyta permite gestionar a través de un entorno web usuarios, crear tareas y alarmas o chequear procedimientos, entre muchas otras utilidades, a través de códigos QR, contenidos multimedia y realidad aumentada. Un soporte básico para la potenciación de capacidades y estimulación de habilidades comunicativas, así como una vía para facilitar el acceso a la información y al uso de las TIC, que contribuye a garantizar una mayor autonomía personal y profesional en la vida diaria de colectivos vulnerables. 

Tecnología, cultura y discapacidad

Fundación Grupo SIFU y la Fundación Vodafone España han puesto en marcha unas experiencias piloto de esta plataforma tecnológica en el ámbito de la cultura y la discapacidad intelectual. Los bailarines y bailarinas de Danza Down Compañía Elías Lafuente, grupo madrileño de danza integrado por personas con Síndrome de Down, llevan ya más de un mes usando mefacilyta en sus ensayos para su debut con Danza WOW! en Barcelona, el próximo día 11 de diciembre en el Palau de la Música Catalana. Según Elías Lafuente, director de Danza Down “mediante la creación de diferentes pautas y procesos en esta plataforma, los chicos y chicas han podido ensayar fácilmente desde casa o tener claro el vestuario y el maquillaje para cada papel”, entre otras muchas funciones. Como director de la compañía, añade, “la App me ha permitido visionar los ensayos a distancia y aplicar mejoras a cada uno de mis bailarines de forma individualizada”. En definitiva, asegura, “aunque hemos ensayado las mismas horas en la academia, hemos podido multiplicar por diez la eficacia del trabajo hecho”. 

Por otro lado, el Centro Especial de Empleo Grupo SIFU también ha implementado esta herramienta en algunos de los servicios que realiza, con el objetivo de proporcionar a los trabajadores con discapacidad una herramienta de mejora en su proceso de aprendizaje y adaptación al puesto de trabajo, a la vez que permite optimizar procesos y mejorar la calidad de los servicios.

Nuevas tecnologías y discapacidad

Del informe “Tecnología y Discapacidad”, (basado en los resultados de una encuesta realizada a 500 personas con diferentes tipos de discapacidad) se desprende que un 52% de las personas con discapacidad puede desempeñar su trabajo gracias a las adaptaciones tecno¬lógicas. Cifra que se incrementa hasta el 72% en el caso de personas con discapacidad sensorial.

Por otro lado, en el ámbito de las redes sociales, un 66% es usuario habitual, donde cabe destacar el incremento de 6 puntos porcentuales con respecto al año pasado, cuando la cifra alcanzó el 60%.  Igualmente, un 86% de las personas con discapacidad encuestadas coincide en el alto potencial de las redes sociales para sensibilizar y contribuir a “cambiar miradas” hacia la discapacidad y afirma que estos canales pueden mejorar la integración del colectivo.  

En su afán por consolidarse como un parque solidario a través de una política sostenida y de crecientes acciones sociales, el Zoo de Barcelonaha decidido dar un paso más allá en su compromiso con la sociedad contratando los servicios de Grupo SIFU, empresa dedicada a los Facility Services y a la inserción laboral de personas con discapacidad. 

A partir del pasado verano los visitantes al recinto han podido comprobar como personal con diferentes tipos de discapacidad es el encargado, por ejemplo, de atenderles y darles la bienvenida a las instalaciones. Otra de las características de los operarios y operarias del Grupo que trabajan en el recinto es que muchos tienen un perfil cualificado, con dominio de varios idiomas y carreras universitarias como la de Biología, por lo que rompen con todo tipo de prejuicios y demuestran que las personas con discapacidad están capacitadas para desarrollar trabajos con la misma profesionalidad y calidad que cualquier otra persona. Así, este tipo de empleados se encarga de llevar a cabo tareas tan diversas como el control y entrada de vehículos, gestión del Punto Verde, atención a los visitantes, gestión de colas y del servicio de objetos perdidos o promoción del carnet Zoo Club. 

Con este acuerdo el emblemático zoológico de la ciudad condal ha contribuido a la creación de empleo para personas en riesgo de exclusión en la zona, sin descuidar el alto nivel de exigencia de los servicios prestados. Po ese motivo ha confiado en Grupo SIFU, una empresa con más de 20 años de experiencia en la externalización de servicios y más de 3.500 trabajadores en toda España, el 90% con diversidad funcional.

Hoy da comienzo la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de Madrid, que se celebra como cada año en las instalaciones deIFEMA, y donde Grupo SIFU presenta su nueva herramienta de reclutamiento 2.0 desarrollada por la empresa experta Talent Clue. 

Se trata de la primera plataforma de gestión de ofertas de empleo para profesionales con discapacidad que permite publicar vacantes con un solo click en web, redes sociales y portales de empleo. Además, posibilita el gestionar candidaturas de manera más eficiente según perfil y fase del proceso en la que se encuentren los candidatos/as, cumpliendo en todo momento con la LOPD. 

En su propósito por seguir contribuyendo a la integración socio-laboral del colectivo, Grupo SIFU da un paso más allá para demostrar que la discapacidad y la innovación no están reñidas, acercando las nuevas tecnologías a todos aquellos profesionales con diversidad funcional en situación de búsqueda de trabajo. De este modo, el Centro Especial de Empleo se convierte en la primera empresa dedicada al sector que implanta este tipo de software, apostando firmemente por la innovación, la calidad y la eficiencia.