¿Cómo se determina el grado de discapacidad de una persona?
Conocer el grado de discapacidad de una persona es el primer paso para acceder a ayudas, beneficios sociales y programas de inclusión. En este artículo, te explicamos cómo se determina el grado de discapacidad y qué implica este reconocimiento.
Grado de discapacidad: Qué es y cómo se determina
El grado de discapacidad es un porcentaje que indica cómo afectan ciertas limitaciones físicas, sensoriales, mentales o intelectuales a la autonomía de una persona. Este grado se establece siguiendo unos criterios técnicos y sociales regulados por las Administraciones públicas.
Cuando el grado de discapacidad supera el 33 %, se puede obtener el certificado de discapacidad, que da acceso a múltiples ayudas económicas, laborales, fiscales y sociales.
¿Quién determina el grado de discapacidad?
La valoración del grado de discapacidad la realizan las comunidades autónomas a través de los equipos de valoración y orientación (EVO). Estos equipos multidisciplinares están formados por médicos, psicólogos y trabajadores sociales, quienes aplican un baremo oficial para medir la discapacidad de forma objetiva.
El proceso se basa en evaluar:
- Las actividades básicas de la vida diaria que puede realizar la persona.
- El grado de autonomía.
- El tiempo requerido para realizar estas actividades.
- La necesidad de apoyo o asistencia de otra persona.
Criterios para evaluar el grado de discapacidad
Con la entrada en vigor del Real Decreto 888/2022, se establece una clasificación oficial que define cinco niveles o grados de discapacidad:
- Grado 0 (0-4 %): No se considera discapacidad. La persona es totalmente autónoma.
- Grado 1 (5-24 %): Discapacidad leve. Puede desenvolverse sola en la mayoría de las actividades.
- Grado 2 (25-49 %): Discapacidad moderada. Existen algunas dificultades, pero se mantiene la autonomía en el autocuidado.
- Grado 3 (50-95 %): Discapacidad grave. Hay limitaciones importantes en la vida diaria, incluso en el cuidado personal.
- Grado 4 (96-100 %): Discapacidad total o completa. La persona depende completamente de ayuda externa.
¿Cómo se calcula?
El cálculo se realiza a partir de una puntuación basada en diferentes apartados funcionales:
- BDGP: Funciones fisiológicas y mentales.
- BLA: Actividades básicas de la vida diaria.
- BLGTAA: Actividades generales para grados superiores al 75 %.
- BLAM: Movilidad.
- BRP-QD: Limitaciones en el entorno real.
- BFCA: Factores que suponen barreras para la participación social.
Cada apartado otorga una puntuación que se suma para obtener el grado de discapacidad final.
¿Qué beneficios otorga cada grado de discapacidad?
El grado de discapacidad reconocido da acceso a diferentes tipos de ayudas y recursos, como:
- Prestaciones económicas.
- Adaptaciones en el puesto de trabajo.
- Reducción de jornada laboral.
- Exenciones fiscales.
- Acceso preferente a vivienda, transporte y programas de empleo protegido.
Además, dependiendo del grado y del tipo de discapacidad, se pueden recibir servicios de orientación laboral, formación especializada y apoyo para la inclusión social y profesional.
En este sentido, SIFU, como centro especial de empleo con más de 30 años de experiencia, ofrece programas personalizados de inclusión sociolaboral para personas con cualquier grado de discapacidad.
El grado de discapacidad no es solo un dato numérico, sino un elemento clave para garantizar los derechos y la igualdad de oportunidades. Determinarlo correctamente permite activar recursos que mejoran la calidad de vida y favorecen la inclusión real en todos los ámbitos de la sociedad.