Difícil inserción

Se entiende como personas con discapacidad de difícil inserción o especiales dificultades de inserción en el mercado laboral a aquellas que presentan alguna de las siguientes discapacidades:

• Igual o superior al 33%:
  • Parálisis cerebral.
  • Discapacidad psicosocial.
  • Discapacidad intelectual.
• Discapacidad igual o superior al 65%:
  • Discapacidad física (motora y no motora).
  • Discapacidad sensorial (auditiva y visual).

Importancia de las personas con discapacidad de difícil inserción en Grupo SIFU

Como Centro Especial de Empleo, en Grupo SIFU consideramos que uno de nuestros compromisos debe ser ir más allá de la inserción laboral de las personas con discapacidad y consideramos que debemos centrarnos en especial en la inclusión en el mercado laboral del colectivo de difícil inserción o especiales dificultades por diversos motivos:

• El menor número de oportunidades laborales respecto a otros perfiles con discapacidad.
• Tienen las mismas capacidades para el mercado laboral que otros colectivos.
• Trabajamos para normalizar su inclusión en el mercado laboral en igualdad de condiciones que otros colectivos.
• Forma parte del ADN de Grupo SIFU.
• Creemos que como referentes a nivel nacional, debemos trabajar en los colectivos con mayor riesgo de exclusión social.