Historia

— 1993
Nace SIFU

En un contexto en el que apenas existen opciones laborales para el colectivo de personas con discapacidad, nuestro actual presidente decide fundar Servicios Integrales de Fincas Urbanas (SIFU), que en un principio nace para prestar servicios de jardinería, limpieza y consejería en Comunidades de propietarios, desarrollados por personas con discapacidad como su hermano.

— 1998
Primeros proyectos para entidades públicas

Los organismos públicos empiezan a contar con SIFU para externalizar sus servicios de personal. Nace la revista del grupo: El Informador.

— 2000
Nacen las Medidas Alternativas

Con el objetivo de facilitar el cumplimiento de la Ley de Integración Social del Minúsvalido (LISMI) se permite el cumplimiento a través de las Medidas Alternativas, que permiten cumplir mediante la contratacíón de servicios a Centros Especiales de Empleo y/o donaciones. Gracias a ello, SIFU suma nuevos clientes, lo que nos permite diversificar servicios y ampliar cobertura geográfica.

— 2003
10 años y más de 1.000 profesionales

SIFU se consolida con una plantilla de 1.000 trabajadores con diversidad funcional, el 20% con algún grado de discapacidad psíquica. Se inician nuevos servicios de formación y nace Corporate Housing, la línea de relocation del grupo.

— 2005-2006
Nace la Fundación SIFU

Nace la Fundación SIFU, entidad que trabaja para la integración socio-laboral de personas con discapacidad. Por su parte, SIFU amplía a 22 las oficinas y se inicia la división de suministros.

— 2008
Ampliamos horizontes

En el 15º aniversario la compañía sigue creciendo y continúa la expansión con nuevas oficinas en Granada, Vigo y Pamplona.

— 2011
Nueva revista Di Capacidad y nacimiento de Legalyce

La Fundación pasa a gestionar la revista ‘Di Capacidad’ (antes El Informador). Se amplían a 31 las oficinas y se mantiene la cuota de empleo con un 90% de trabajadores con discapacidad. Nace Legalyce, consultoría para asesorar a otras empresas en materia de RRHH y LISMI.

— 2012
Incorporación de un nuevo Director General

El crecimiento continúa y se incorpora a la empresa un nuevo Director General y Directores Nacionales de Facility Services. SIFU estrena web y cuenta con perfiles en las redes sociales Facebook, Twitter y Linkedin.

— 2013
20 aniversario y entrada en vigor de la LGD

SIFU cumple 20 años y pone en marcha la campaña de sensibilización Suma Capacidad. Se inaugura una nueva oficina en A Coruña y se llega a los 3.000 empleados, 700 de estos de difícil inserción. El grupo adquiere la certificación OHSAS 18001 y se extiende la ISO 9001 a todas las oficinas. Se aprueba la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (LGD) que integra la antigua LISMI.

— 2014
Apertura de la primera papelería socialmente responsable

Este año avanzamos en nuestro compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad al apostar por la diversificación con un nuevo modelo empresarial. El resultado es la entrada en el mercado minorista con una papelería en Pamplona, que contribuye a generar más empleo para ese colectivo y más cohesión social.

Conseguimos la calificación de Centro Especial de Empleo en la comunidad de Navarra.

— 2015
SIFU alcanza los 4.000 empleados y nacen las becas deportivas de Fundación SIFU

SIFU sigue creciendo y alcanza la cifra de los 4.000 trabajadores. Se inician nuevos proyectos sociales de la mano de Fundación SIFU como las becas de apoyo al deporte adaptado, con las que se pretende ayudar a deportistas con discapacidad.

— 2016
Primera edición de La nit més In

El Gran Teatre del Liceu acoge por primera vez la gala inclusiva La nit més in, la gala de la inclusión, la integración y la interpretación, un proyecto que se convertirá con los años en buque insignia de Fundación SIFU.

— 2018
 SIFU cumple 25 años y abre una delegación en Francia

El grupo celebra su 25 aniversario. Entre las acciones que se ponen en marcha coincidiendo con la efeméride, destaca el lanzamiento del Libro ‘Lo Puedo Conseguir’, doce historias reales de superación personal donde sus protagonistas conviven con la diversidad funcional desde la naturalidad, el optimismo y la normalidad.

SIFU se abre paso en el ámbito internacional con su primera delegación en Francia.

— 2019
Lanzamos la nueva línea de Accesibilidad Universal

En línea con la innovación constante y la búsqueda de nuevas líneas de negocio, SIFU crea la línea de accesibilidad universal.

— 2020
La Gala + In llena el Liceu, se prepara para dar el salto a Madrid y abrimos delegación en Andorra.

En 2020, La Gala + IN da un paso adelante celebrándose en Barcelona y llenando las 2.000 butacas del Gran Teatre del Liceu y, a causa de las circunstancias, se ve obligada a posponer la celebración de la 1ª edición en el Teatro Real de Madrid. Además, continuamos nuestra expansión abriendo una delegación en Andorra (Avança).

— 2022
SIFU, premiado en la 4ª edición de los Premios Choose France “Special Talent” en 2022 en Francia

Recibimos un reconocimiento en la 4ª edición de los premios Choose France “Special Talent” organizados por Business France, bajo el patrocinio del Ministerio de Europa y Asuntos Exteriores, el Ministerio de Economía, Finanzas y Recuperación, el Ministerio de Cohesión Territorial y Relaciones con las Colectividades Locales y en colaboración con los Estados de Francia.

— 2023
SIFU celebra su 30 aniversario

El grupo celebra el 30 aniversario de su nacimiento con más de 8.000 empleados, 4.000 de ellos con discapacidad, y más de 3.000 clientes. Para celebrarlo, se edita un periódico conmemorativo de la historia de este proyecto social.

— 2024
Albert Campabadal Blanco, Presidente de SIFU

Tras más de 30 años de trayectoria comprometidos con la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, SIFU sigue evolucionando, creciendo y adaptándose a los desafíos futuros. En este contexto, Albert Campabadal Blanco asume la presidencia de SIFU. Albert Campabadal Mas, después de fundar y liderar desde su inicio este proyecto, asume el puesto de Presidente de Honor.