Requisitos mínimos
- FP Grado Medio o Superior en rama técnica.
- Experiencia mínima de 3 años en empresas de PCI o seguridad.
- Carnet de conducir y vehículo propio
- PRL 60h.
- Certificados: plataforma elevadora y trabajos en altura.
- Requisitos valorables: Conocimientos en electrónica y mecánica.
Descripción
Buscamos un/a Técnico Instalador de Alarmas, Sistemas Contra Incendios y CCTV para incorporarse a una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios y seguridad. La persona seleccionada formará parte del equipo técnico encargado de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, revisión y reparación de equipos y sistemas en las instalaciones de los clientes.
Entre sus funciones principales se encuentran la instalación y puesta en marcha de sistemas de detección y alarma de incendios, equipos de protección contra incendios, sistemas de videovigilancia (CCTV) y sistemas de seguridad. También realizará mantenimientos periódicos, diagnósticos de averías y reparaciones, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa vigente.
Buscamos un perfil con experiencia demostrable en el sector PCI, acostumbrado a trabajar en instalaciones de clientes, con capacidad para resolver incidencias técnicas y conocimientos de electrónica y mecánica. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y formación preventiva relacionada con el puesto, incluyendo PRL, trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras.
Durante el periodo inicial, la persona incorporada trabajará junto a un técnico experimentado para completar su proceso de adaptación y adquirir conocimiento sobre los procedimientos de la empresa. Posteriormente, podrá incorporarse al sistema de guardias técnicas para la atención de incidencias fuera del horario habitual. Estas guardias cuentan con una compensación económica adicional por disponibilidad y por posibles intervenciones presenciales.
Se ofrece incorporación inmediata, contratación estable y condiciones económicas negociables según experiencia, conocimientos y trayectoria profesional del candidato.